Cadena de comida rápida de EEUU pagará salarios en BTC
La cadena de comida rápida Steak ’n Shake volvió a captar la atención del ecosistema cripto tras anunciar que comenzará a pagar salarios en bitcoin (BTC) a sus empleados, ampliando su estrategia de adopción más allá del uso del activo como medio de pago para clientes.
El anuncio se realizó a través de la red social X, donde la compañía publicó un mensaje directo: “Si trabajas en Steak ’n Shake, te pagaremos en bitcoin”. La publicación retomó una reflexión de Michael Saylor, fundador de Strategy y uno de los principales defensores de BTC a nivel corporativo.
Saylor había compartido una imagen generada con inteligencia artificial en la que aparece trabajando como empleado de una cadena de comida rápida, acompañada de la frase “Trabajaré por bitcoin”. La intención del empresario fue destacar su visión de que el esfuerzo laboral puede preservarse mejor al percibir parte del salario en BTC, idea que Steak ’n Shake aprovechó para anunciar su propia iniciativa.
Una estrategia que profundiza su vínculo con bitcoin
La decisión no surge de manera aislada. Desde hace meses, Steak ’n Shake viene consolidando su acercamiento a bitcoin. En mayo de 2025, la empresa habilitó pagos con BTC en todos sus locales, permitiendo que más de 100 millones de clientes utilicen la criptomoneda como forma de pago desde el 16 de ese mes.
Más adelante, en noviembre, trascendió el interés de la compañía por abrir una sucursal en El Salvador, país que adoptó bitcoin como moneda de curso legal. La posibilidad tomó fuerza tras la participación de la marca en el festival Bitcoin Histórico, donde ofreció sus productos en la Plaza Gerardo Barrios y expresó sentirse “honrada de estar en la nación bitcoiner”.
En ese contexto, el anuncio de salarios en BTC refuerza una postura clara: integrar bitcoin no solo en el consumo, sino también en la compensación laboral. De concretarse plenamente, la medida podría marcar un precedente en la industria de la comida rápida y reabrir el debate sobre el uso de activos digitales como parte del esquema salarial en empresas tradicionales.
